Typy osobností podľa PCM
Process Communication Model identifikuje 6 typov osobnosti, ktoré sú zastúpené v každom z nás. Jeden typ osobnosti je pre nás najprirodzenejší a hovoríme mu Báza. Každý typ má svoje preferované vnímanie, komunikačný kanál aj štýl interakcie.
6 Osobnostných typov podľa Process Communication Modelu:
Logik
si myslí, že ak by boli všetci logickí, bolo by menej problémov. Myslenie môže vyriešiť akýkoľvek konflikt či problém. Chcú fakty. „Myslím ….“
Perzister
verí, že základnými cnosťami sú hodnoty. Ich mienka je veľmi silná a majú vyvinuté silné presvedčenie vo väčšine oblastí ich života. Ak sa stretnú s niekým alebo s niečím, najskôr prezentujú svoj názor. „Podľa mňa …“ „Verím …“
Harmonizer
najskôr cíti. Veria, že ak by sa každý z nás naozaj a skutočne staral jeden o druhého, bolo by vo svete menej problémom (a viac harmónie) „Cítim …“
Imaginer
očakáva vonkajšiu stimuláciu (podnet), uprednostňuje čas na reflexiu a usmernenie, ktoré ich povzbudí do konania. „Len mi povedz, čo robiť …“
Rebel
nemyslí ako Logik, nemá názor ako Perzister, necíti ako Harmonizer a neočakáva inštrukcie / usmernenie ako Imaginer. Rebel reaguje – mám rád alebo nemám rád. Život musí byť zábava. „Wow!“, „Super!“ alebo „Nenávidím …“
Promoter
reaguje na realitu prostredníctvom akcií. „Urob to.“ Choď do toho.“